APPLIED LEARNING in SALES (ALiS) METHODE
Mit der ALiS-Methode
Wissen in Können
verwandeln
warum AliS-Methode?
Ehrlich: Wieviel vom letzten Training wurde umgesetzt?
viel input - wenig output
Ein Training wird häufig als erfolgreich bezeichnet wenn gutes Feedback zu den Inhalten oder zum Trainer gegeben wird. Die Verkaufserfolge bleiben jedoch aus weil Ängste und Glaubenssätze die Anwendung beim Kunden verhindern.
wissen heisst nicht können
Viele Trainings konzentrieren sich fast ausschliesslich auf die Vermittlung von Wissen, der Transfer zum Können, sprich: die Anwendung beim Kunden bleibt leider oft auf der Strecke.
Manager haben Wenig zeit für Coaching
Neben den täglichen Management- und Führungsaufgaben der bleibt oft zu wenig Zeit um jede/n im Team individuell zu coachen.
Raus aus der komfortzone
Mit ALiS in die Wachstumszone
Der Verkaufserfolg beginnt dort wo die Komfortzone endet!
“Nicht weil die Dinge schwierig sind wagen wir sie nicht sondern weil wir sie nicht wagen sind sie schwierig.”
Um ambitionierte Umsatzziele zu erreichen muss Ihr Sales-Team das Wissen auch tatsächlich beim Kunden umsetzen. In kontinuierlichen Einzelcoachings begleiten wir jeden individuell auf dem Weg in die Wachstumszone.
Aussendienstmitarbeiter, Führungskräfte und Trainer arbeiten gemeinsam daran
- Glaubenssätze aufzubrechen,
- Ängste/Blockaden zu identifizieren und zu überwinden,
- Mindset und Perspektiven zu verändern
- und Mut für Neues zu entwickeln.
mehr output
Das ALiS-Leistungspaket
- Festlegen individueller Entwicklungsziele pro Mitarbeiter
- Laufende praktische Aufgabenstellungen zur Anwendung beim Kunden
- Reflexion des Erfolgsgrades und Fehlerdiagnose
- Individuelles Coaching um die Komfortzone, Ängste und Blockaden zu überwinden
- Supervision des persönlichen Entwicklungsfortschritts
- Permanente Abstimmung zwischen Trainer und Führungskraft
- Vorschläge für die kontinuierliche Erfolgsbegleitung der Mitarbeiter
Gemeinsam herausfordernde
Umsatzziele erreichen
Kontaktieren Sie uns wenn Sie mit ALiS mehr aus den Verkaufspotenzialen Ihrer Mitarbeiter herausholen wollen.
